Second opinion

Second opinion

När du behöver komplettera intervjuer och andra metoder av en eller flera kandidater till chefstjänster eller andra positioner med en objektiv och fördjupad bedömning kan vi erbjuda en second opinion.
Processen innehåller ofta följande steg baserat på din organisations behov:

Processen för second opinion
Vi hjälper dig att skapa säkrare rekryteringar

En djup och objektiv bedömning

Second opinion är speciellt lämpligt i slutskedet av en rekryteringsprocess för att få en objektiv och samlad bild av den sökande.

När du beställer second opinion från Psykologisk Metod använder vi våra tester UPP Personality och UPP Problem Solving, vetenskapligt grundade personlighets- och begåvningstester som certifierats av DNV-GL för den svenska arbetsmarknaden.

KONTAKTA OSS

Boka en kostnadsfri konsultation

Boka in en kostnadsfri konsultation med oss för att prata om hur UPP kan hjälpa er organisation med second opinion.